Styreleder i TONO, Tom Hugo Hermansen og resten av TONOs styre presenterer 18. august forslag til endringer i TONOs vedtekter. (Foto: Anne Valeur)

Styreleder Tom Hugo Hermansen:

Slik vil styret videreutvikle TONO

Et mindre, men mer kompetansebasert styre. Flere muligheter for medlemmer og andre til å søke støtte. Større deltakelse i medlemsdemokratiet. En ny formålsparagraf.  – Styret mener endringene vi foreslår for årsmøtet vil gjøre TONO sterkere og bedre rustet for fremtiden, sier styreleder i TONO, Tom Hugo Hermansen.

 / 18/08/2026 /

Etter en sommer med innspillsmøter, dialog med medlemsgrupper og organisasjoner og videre arbeid i styret er forslagene til vedtektsendringer nå klare før det ekstraordinære årsmøtet 1. september.

Styret foreslår endringer i styresammensetningen, en ny modell for kulturelle midler, innføring av forhåndsstemming og en ny formålsparagraf. For TONOs styre utgjør dette et samlet forslag til modernisering av organisasjonen.

– Forslagene skal gjøre TONO til en mer moderne og demokratisk organisasjon. Samtidig skal de bidra til at vi får mer ut av investeringene i aktivitet og musikalsk mangfold. Ambisjonen er å gjøre TONO sterkere og bedre rustet til å ivareta bredden av medlemmenes interesser, sier Hermansen.

Les også denne saken om vedtektsendringene styret foreslår:

Dette foreslår styret å endre i TONOs vedtekter

Kompetanse, representativitet og mindre styre

Styret foreslår å redusere antallet styremedlemmer fra 11 til 8, og at det ikke lenger skal være krav om at styremedlemmer skal være medlemmer i bestemte organisasjoner.

– Det har vært et unisont ønske i styret om at kompetanse skal være det viktigste kriteriet for hvem som sitter i styret. Derfor ønsker vi å flytte fokus fra hvilken forening et styremedlem kommer fra, til hvilken kunnskap om medlemmenes arbeidshverdag og hvilken kompetanse personen tilfører i styringen av TONO, sier Hermansen.

Styrelederen understreker samtidig at styret fortsatt skal ha god kjennskap til hele bredden av medlemsmassen.

– Styret trenger både kunnskap om arbeidshverdagen til ulike deler av medlemsmassen og kompetanse om forretningsdriften av TONO. Målet er et styre som både er effektivt og representativt.

Styret vil fortsatt ha et opphaverflertall, med fire opphavere, én musikkforlegger, to ansattvalgte og ett eksternt styremedlem.

Flere muligheter gjennom kulturelle midler

Styret foreslår også en ny modell for de kulturelle midlene. Hermansen mener diskusjonen i mindre grad bør handle om hvem som mottar midlene, og i større grad om hva de skal bidra til å oppnå.

– Norsk musikkliv rommer både brede kommersielle gjennombrudd og smalere kunstneriske uttrykk. TONO har ansvar for å ivareta denne bredden og samtidig beskytte opphavsretten og inntektsgrunnlaget.

I den foreslåtte modellen skal en uavhengig komité fordele midlene etter åpne og etterprøvbare kriterier.

– Den store endringen fra dagens ordning er at vi flytter ansvaret for å vurdere hvilke tiltak som er mest hensiktsmessige for å oppfylle formålet, fra fire faste mottakere til en uavhengig komité som vurderer hvem som best kan bidra til å nå målene, sier Hermansen.

Styret mener dette vil gjøre ordningene mer tilgjengelige og legge bedre til rette for at midlene brukes i tråd med tydelige mål og skaper størst mulig verdi.

– Styret mener endringene kan bidra til mer aktivitet og produksjon, større musikalsk mangfold og økt kulturpolitisk påvirkningskraft.

Et viktig mål er at flere medlemmer skal ha tilgang til ordningene som finansieres gjennom de kulturelle midlene.

– Jeg håper flere medlemmer får tilgang til, og føler eierskap til, tiltakene og prosjektene som finansieres gjennom disse midlene.

Styrket medlemsdemokrati

Styret foreslår også å innføre forhåndsstemming ved årsmøtene. Samtidig er det lagt inn tydeligere regler for hvordan ordningen skal fungere.

– Vi har lyttet til innspillene som har kommet. Derfor har vi utarbeidet tydeligere rammer som skal sikre både god informasjon, debatt og muligheten til å fremme forslag før forhåndsstemmingen åpner.

En sommer med dialog og innspill

Styret har brukt sommeren til å videreutvikle forslagene etter årsmøtet i juni.

– Vi har jobbet i tre faser. Først vurderte styret hvilke deler av de tidligere forslagene som kunne forbedres. Deretter møtte vi medlemsgrupper, foreninger og samarbeidspartnere, og arrangerte et åpent medlemsmøte. Til slutt har vi vurdert tilbakemeldingene og utarbeidet nye forslag.

Forslagene som nå legges frem er resultatet av et omfattende arbeid gjennom sommeren.

– Målet har vært å finne løsninger som både tar hensyn til ulike deler av medlemsmassen og styrker TONOs konkurranseevne. Prosessen har vært god, og styret står samlet bak anbefalingen vi nå legger frem for medlemmene, sier Hermansen.

Et sterkere TONO

Når styrelederen ser noen år frem i tid, håper han medlemmene vil oppleve et TONO som er mer tilgjengelig, mer effektivt og bedre rustet til å møte nye utfordringer.

– Jeg håper vi får et styre som gir TONO tydelig strategisk retning, fører god kontroll og er en konstruktiv sparringspartner for adminstasjonen, og at flere medlemmer opplever at de har tilgang til mulighetene som finnes i TONO. Jeg håper også at flere føler eierskap til tiltakene som bygges opp gjennom fellesskapet.

– Til sammen mener jeg dette kan bidra til å styrke både TONO og medlemmenes inntektsgrunnlag over tid, avslutter styrelederen.

TONOs ekstraordinære årsmøte arrangeres 1. september. TONOs stemmeberettigede medlemmer vil få tilsendt innkalling med sakspapirer i løpet av 18. august.

LES OGSÅ DENNE SAKEN: 

Dette foreslår styret å endre i TONOs vedtekter

Saken ble oppdatert 18. august kl 09.17. En setning ble endret for større språklig klarhet.